Den 31 oktober var det dags för Walk & Talk med Väsbys näringsliv, politiker och tjänstemän. Vi var ett 40-tal, varav 7 politiker, som samlades utanför Förskolan Råbäcken där vi delades in i grupper för att sedan promenera en sträcka på ca 5 km.
Det blev en trevlig promenad med bra samtal i det härliga höstvädret med solen som sken på oss. I grupperna diskuterades det trygghet- och säkerhetsfrågor, kompetensförsörjning, upphandlingar, nya mötesplatser med mera och många nya kontakter knöts. Efter promenaden bjöd Måbra Förskolor på kaffe, smörgås och smoothie och Annika Bröms från Svenskt Näringsliv hälsade alla välkomna.
Elisabeth Kvanman, grundare och numera vice Vd för det privata företaget Måbra Förskolor, berättade om sin företagarresa och hur de jobbar med sina fyra hörnstenar, mycket rörelse, utomhuspedagogik, goda kostvanor och ett lärande i hygieniska och kreativa miljöer, alltid med barnet i fokus. Måbra Förskolor har totalt 100 anställda och 500 barn. - I det nära ledarskapet känner man sig som en familj, säger Elisabeth Kvanman.
Olle Karstorp från Svenskt Näringsliv gick igenom enkäten som Svenskt Näringsliv genomför varje år. Upplands Väsby är 11:e bäst på att driva företag i hela landet! I enkäten ställde man bl.a. en fråga om vilka rekommendationer företagen i Upplands Väsby vill ge till politikerna för att företagsklimatet ska bli ännu bättre? Svaret blev; lägre skatter och avgifter (här är tydligheten i avgifterna viktig), bättre dialog och ökad förståelse från kommunens tjänstemän om hur det är att driva företag, fler bostäder, vilket säkert är kopplat till kompetensförsörjning och snabbare handläggning vid upphandlingar.
På det sammanfattade omdömet får Upplands Väsby 3,9 % på en 6-gradig skala där 6 är utmärkt och 4 är bra. Något som är unikt för Upplands Väsby kommun är att det inte är en enda företagare som har sagt att de tycker att det är dåligt att driva företag här.
- Det man kan fungera lite på är politikernas och tjänstemännens egna attityder, servicen samt dialogen till företagen. Tycker företagen att detta fungerar så brukar de också tycka att företagsklimatet är bra, menar Olle Karstorp.
Olle nämnde även Rättviksmodellen, som Svenskt Näringsliv har lagt ganska stort fokus på. De ser att många kommuner runt om i landet mer och mer börjar att ta efter arbetssättet, vilket de är glada över. - Om ni inte redan jobbar på det här sättet i Upplands Väsby kommun, så tycker jag att ni ska fundera på att ta rygg på andra kommuner som redan anammat detta, säger Olle Karstorp.
- Ska man vara en kommun som ligger i toppen, då måste man ha en pågående dialog, man får aldrig luta sig tillbaka, dialogen är viktig hela tiden, menar Annika Bröms.
Kommunstyrelsens ordförande Oskar Weinmar sammanfattade morgonen med att kommunen kan bli mer flexibla när det gäller diskussioner kring upphandlingar och bygglov, hur viktig närvaron från politikerna gentemot näringslivet är, vilken fantastisk fin tradition Walk & Talk har blivit och avslutade med att säga - Är det något ni vill, hör av er, vi är inte längre bort än ett telefonsamtal.
Walk and Talk är ett samarbete mellan Svensk Näringsliv, Upplands Väsby kommun, Väsby Promotion och Företagarna. Stort tack till Elisabeth Kvanman och Carina Tell från Måbra Förskolor!
